miércoles, 2 de diciembre de 2009

“DEL PARO NACIONAL A LA TOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“DEL PARO NACIONAL A LA TOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”


A todos los estudiantes y trabajadores
del Instituto de Educación Media
Superior del Distrito Federal
P R E S E N T E S :

"Nadie debe hacerse ilusiones de que
puede conquistar una sociedad mas
justa sin luchar por ello"

Ernesto Che Guevara

El miércoles 11 de noviembre de 2009, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) participamos en el Paro Cívico Nacional convocado por la II Asamblea Nacional de Resistencia Popular (ANRP) encabezada por el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME).

Ese día cerramos 16 de las 17 preparatorias del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y participamos en el mítin que se realizó en las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), ubicadas en Marina Nacional y Melchor Ocampo, en la Ciudad de México, además de que en la tarde nos incorporamos a la Marcha que se realizó a las 16:00 horas del Ángel de la Independencia al Zócalo capitalino.

Todo ello lo logramos a pesar de los intentos de boicotear el paro por parte de la dirigencia del Sindicato Independiente Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF), que en diversos comunicados llamó a los trabajadores a no incurrir en irresponsabilidades, recordándoles que “De acuerdo con la ley, a todo aquel trabajador que por causa injustificada no se presente a trabajar, le será descontado el día o los días de ausencia a su trabajo” (ver archivos adjuntos).

La única preparatoria del Gobierno del Distrito Federal (GDF) que no cerró sus instalaciones, y que únicamente realizó un Paro Activo de Labores, fue la de Tlalpan II, “Otilio Montaño”, ubicada en Topilejo, a pesar de que los resultados de la encuesta que realizaron entre la comunidad mostraron una tendencia muy clara para apoyar el Paro Cívico Nacional con el cierre del plantel (ver archivo anexo), lo cual contradice las afirmaciones de la dirigencia del SITIEMSDF respecto a que en sus encuestas menos de la tercera parte de los trabajadores estarían de acuerdo en cerrar los planteles del IEMS-DF.

En esta ocasión, la III ANRP realizada en las instalaciones del SME el pasado 20 de noviembre del año en curso, acordó realizar una Jornada de Protesta el próximo viernes 4 de diciembre, en conmemoración del 95 aniversario de la toma de la Ciudad de México en 1914, por los ejércitos “Libertador del Sur” y “División del Norte”, encabezados por los generales Emiliano Zapata y Francisco Villa.

En ese sentido, y como parte de la ANRP, los integrantes del SUTIEMS CONVOCAMOS a todos los estudiantes y trabajadores de las 17 preparatorias y el área central del IEMS-DF a sumarse a dicha jornada, incorporándose por la mañana a las caravanas que partirán desde diferentes puntos de la Ciudad de México rumbo al Monumento a la Revolución, distribuyéndose de la siguiente manera:

a) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Norte (Azcapotzalco, GAM 1, GAM 2 y Miguel Hidalgo), en la Caravana que partirá del Monumento a la Raza a las 8:30 horas, por Insurgentes.

b) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Sur (Coyoacán, Milpa Alta, Tlalpan II y Xochimilco), en la Caravana que partirá del Metro Taxqueña a las 8:30 horas, por Calzada de Tlalpan.

c) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Oriente (Iztacalco, Iztapalapa 1, Iztapalapa II, Tláhuac y Venustiano Carranza) en la Caravana que partirá del Monumento a Ignacio Zaragoza (cerca de la Estación del Metro Zaragoza), a las 8:30 horas, por la Calzada Ignacio Zaragoza.

d) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Poniente (Álvaro Obregón, Cuajimalpa, Magdalena Contreras, Tlalpan I y Área Central), en la Caravana que partirá de Av. Constituyentes y Reforma a las 8:30 horas, por Constituyentes.

Todas las Caravanas arribarán al Monumento a la Revolución entre las 11:00 y las 13:00 horas. Posteriormente, nos concentraremos en el CAMPAMENTO DE LAS TRABAJADORAS DEL SME EN HUELGA DE HAMBRE, ubicado en Av. Reforma e Insurgentes, afuera del edificio de la Comisión Federal de Electricidad, entre las 13:00 y las 16:00 horas, para finalizar la jornada asistiendo a la Audiencia que se llevará a cabo a las 18:00 horas en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, ubicada en la Delegación Azcapotzalco, cerca de la estación del Metro Ferrería, en la que se revisará la demanda de reinstalación de los trabajadores electricistas despedidos injustamente por el Presidente espurio Felipe Calderón.

Esta Jornada de Lucha forma parte de los preparativos de la Huelga Nacional que asumiremos los integrantes de la ANRP, para lograr la derogación del Decreto de Extinción de LyFC, así como la salida de la Policía Federal de las instalaciones de dicha compañía, además de la reinstalación de los trabajadores del SME, y junto con ello evitar el aumento a los impuestos, así como a las tarifas de la luz, la gasolina, el agua, el metro, etc., e impulsaremos la salida de Felipe Calderón.

El reto esta muy claro: ¡O SON ELLOS O SOMOS NOSOTROS!

Los Poderes de la Unión (Ejecutivo, Legislativo y Judicial), nos han demostrado una y otra vez que no están del lado del pueblo trabajador, sino de los patrones explotadores. Lo vimos con los Zapatistas y lo vemos nuevamente ahora con los trabajadores del SME.

Ha llegado el momento de dejar de delegar en ellos y asumir en nuestras manos la conducción de nuestras vidas. Nadie hará por los trabajadores lo que a los trabajadores les corresponde hacer. La Huelga Nacional es un instrumento de lucha y de nosotros dependerá utilizarlo adecuadamente para transformar este país y mejorar nuestras condiciones de vida.


¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!

¡SOLO EL PUEBLO SALVA AL PUEBLO!
¡EL SME SE QUEDA Y CALDERÓN SE VA!

¡SON ELLOS O NOSOTROS!





Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 01 de diciembre de 2009

CARTA CONTRA EL AUTORITARISMO EN TLALPAN I

Dr. José de Jesús Bazán Levy
Director General del IEMS

P r e s e n t e :

Por este medio me dirijo a Usted para hacer de su conocimiento las acciones autoritarias y de hostigamiento laboral recientemente ocurridas en la Preparatoria “Francisco J. Mújica”, Tlálpan I, y demandar su intervención para evitar que estas prácticas se repitan, garantizando la libre expresión de ideas, los derechos laborales, la seguridad en el empleo, el respeto a las opiniones divergentes, la tolerancia y el diálogo con los trabajadores académicos, victimas de este atropello por la Coordinación del plantel, a cargo de la Lic. Adriana Ortega Luna.

En documentos anexos los docentes Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, exponen detalladamente los hechos en cuestión, ante los cuáles el sindicato, manifiesta su más enérgica protesta y condena el actuar injustificado de la Coordinación del plantel.

El motivo de la controversia fue la convocatoria y realización de una reunión extraordinaria del Consejo Interno (CI) del plantel, para atender asuntos serios que repercuten en la vida normal de la Preparatoria, como son el problema del consumo de alcohol en las inmediaciones de la escuela y el vacío de autoridad en el turno vespertino debido a la ausencia de la Coordinadora. Como se informa en los documentos anexos, la iniciativa de convocar a reunión del CI tuvo que tomarse de manera extraordinaria por los propios integrantes del mismo, debido justamente a que la autoridad que lo preside y es responsable de la atención del plantel no estaba cumpliendo con su obligación institucional. Por lo que justificadamente, los miembros del CI, acordaron proceder en ausencia de la Coordinación.

La anterior discrepancia de los integrantes del CI y la Coordinación, pudiera haberse tratado de manera civilizada, si la Coordinación hubiera convocado nuevamente al pleno del CI y atendido las peticiones en cuestión, dialogando respetuosa y tolerantemente con los miembros de esta instancia, con la finalidad de conciliar y resolver las urgencias señaladas, atendiendo a las observaciones de los representantes de la comunidad del plantel “Francisco J. Mújica”. Sin embargo, de manera inexplicable, la Coordinadora decidió enfrentar el problema, en forma autoritaria, haciendo valer su posición, para reprender en lo individual a los profesores Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, por participar en la mencionada reunión del CI.

El sindicato protesta por este proceder de la Coordinación no sólo por el hecho sino también por la forma, que traspaso los límites indispensables del respeto y la tolerancia que la autoridad debe guardar hacia los trabajadores. La Lic. Ortega Luna, utilizó un lenguaje irrespetuoso y un tono agresivo e intimidatorio contra los DTI’s mencionados; frente a las críticas por su ausencia en la responsabilidad del cargo, respondió de manera inaceptable con “razones” tales como: “ que ella no tenía que darle cuentas a nadie de su horario laboral…”, y más grave aún, literalmente corrió a gritos de su oficina a la profesora Areli Rivera Márquez, delante de un estudiante y una madre de familia, amenazándola con tomar represalias laborales y aplicándole castigos académicos al cancelar la actividad tutoral que la maestra tenía con un estudiante sin ninguna razón válida de por medio, lo cual muestra una gran intolerancia, falta de capacidad y pericia en la conducción de la escuela para resolver diferencias.



El proceder de la Lic. Ortega Luna no sólo vulnera el Código de Conducta de los Trabajadores del IEMS que establece el diálogo, la tolerancia y el respeto como principios fundamentales para la comunidad del Instituto, es además una expresión de abuso de poder y acoso laboral que atenta contra los derechos constitucionales y garantías individuales a la libre expresión de ideas de los ciudadanos, que de ninguna manera pueden ser limitadas por poder o autoridad alguna, además de poner en riesgo la seguridad en el empleo de los académicos amenazados, puesto que semejante autoritarismo puede derivar en el levantamiento de actas y sanciones laborales contra los trabajadores por expresar sus opiniones divergentes con la autoridad del plantel.

Por todo lo anterior, el Comité Ejecutivo y el Consejo General de Representantes del SUTIEMS le piden a Usted, asegure que no habrá represión alguna contra los trabajadores Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, ni contra ningún integrante del CI y de la comunidad del plantel, por los hechos arriba mencionados. Segundo, le demandamos que exija a la Coordinadora del Plantel, se apegue a la normatividad vigente del Instituto, respete al Consejo Interno, restituya a la DTI, Areli Rivera Márquez como tutora del estudiante Randy Billy Espinoza Ruiz, cumpla con las responsabilidades del cargo que ocupa y utilice un tono y lenguaje respetuoso al dirigirse a la comunidad del plantel Francisco J. Mújica.

Finalmente, le recordamos el compromiso del SUTIEMS en la construcción y defensa del modelo educativo del Instituto, así como nuestra indeclinable responsabilidad en la educación y atención a los estudiantes de las preparatorias del Gobierno del Distrito Federal. En el mismo sentido, esperamos de usted y del cuerpo directivo de los planteles, la disposición y respeto para resolver mediante el diálogo las diferencias que existan en la relación laboral y la vida académica del Instituto. Para prevenir que estos principios de entendimiento básicos se debiliten es indispensable que la Dirección General del Instituto atienda y solucione razonablemente las diferencias y conflictos que se generen en la relación laboral, evitando que se escalen a niveles que no deseamos. El martes 8 de diciembre tenemos con Usted una reunión para abordar, entre otras cosas, los problemas de relación de los Coordinadores con la comunidad en planteles, esperamos que ello contribuya a solucionar e impedir conflictos como el que hoy nos ocupa.

Sin más, agradeciendo su amable atención a la presente, espero su respuesta escrita y le envío un cordial saludo.


A T E N T A M E N T E


Lic. Jorge Castro Zarco

Secretario de Conflictos Laborales del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior


México, D.F., a 01 de diciembre de 2009

jueves, 5 de noviembre de 2009

SUSPENDEN AUTORIDADES REUNIÓN CON TRABAJADORES DE INTENDENCIA

SUSPENDEN AUTORIDADES REUNIÓN CON
TRABAJADORES DE INTENDENCIA

en el Plantel “José Ma. Morelos y Pavón”

El pasado sábado 31 de octubre la reunión de trabajadores de intendencia del plantel Tláhuac que se efectuaba a las 14.00 horas en las instalaciones de dicho plantel, tuvo que suspenderse abruptamente al notificarse a los presentes que se levantarían actas de abandono de empleo y se procedería a descontar el día a los trabajadores asistentes en caso de continuar con la reunión que había sido citada por los dirigentes del Comité Ejecutivo del SUTIEMS.
La instrucción de suspender la reunión se produjo contraviniendo el acuerdo que el día anterior se había realizado con las autoridades del Instituto para que dicha reunión se celebrara en las instalaciones del plantel. La decisión de la autoridad es lamentable porque cuestiona el principio básico del respeto a los acuerdos entre el sindicato y el Instituto, además de mostrar autoritarismo e intolerancia con los trabajadores más desprotegidos del IEMS.
Es conocido de todos, que el derecho de reunión es un derecho constitucional de los ciudadanos mexicanos. La prohibición, suspensión, limitación o condicionamiento del mismo es una gravísima falta a la más elemental democracia ciudadana. El contexto nacional de agresión a los trabajadores del SME, imposición de nuevos impuestos, reducción al presupuesto educativo y represión a los inconformes, debería ser tenido en cuenta por las autoridades del Instituto y del plantel, porque en estos momentos difíciles para los trabajadores lo que se requiere es prudencia política y el máximo de tolerancia con el pensamiento, la organización y la acción crítica de los trabajadores frente a los poderes que los agobian, más aún cuando se trata de los “más pequeños” en nuestras preparatorias: los trabajadores de intendencia, quienes están en la total indefensión laboral.
Los trabajadores de intendencia trabajan para el Instituto y éste debiera reconocerlos como tales, para que puedan gozar de todos los derechos y prestaciones que tenemos los demás trabajadores de las preparatorias. Sin embargo, el GDF y las autoridades del IEMS han decidido mantenerlos injustamente en la subcontratación por vía de terceros, como la empresa MILSA, que no respeta la Ley y les impone jornadas de trabajo inhumanas con salarios de miseria violando sus derechos más elementales.
Por esta razón y para apoyar a los trabajadores de intendencia en su justa lucha, el SUTIEMS en su más reciente asamblea general decidió abrir sus puertas a la afiliación de éstos compañeros, apoyándolos legalmente para que emprendan las demandas correspondientes, exigiendo su reconocimiento como trabajadores del IEMS.
Los hechos intimidatorios del pasado sábado no deberán volver a repetirse. El SUTIEMS hace un llamado responsable a las autoridades para que tengan la sensibilidad política y humana que el momento requiere y conserven los principios del diálogo, la tolerancia y el respeto de acuerdos, como vía para el entendimiento con los trabajadores del Instituto.
¡ Por educación y trabajo digno !
¡ Todos al paro cívico nacional en apoyo al SME !
Lic. Jorge Castro Zarco Lic. Leticia López Zamora
Secretario de Conflictos Laborales Representante de los trabajadores académicos del plantel
Quim. Gerardo Barón Sánchez Analía Bonilla Rodríguez y Arturo Pérez Rendón
Representante suplente de la Sria. de Conflictos L. Representantes de los trabajadores administrativos del plantel

ASAMBLEA DE PLANTEL TLALPAN II

CONVOCATORIA
ASAMBLEA DE PLANTEL TLALPAN II


Por acuerdo del Consejo General de Representantes y del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 23, 24, 52 y 53 de nuestros Estatutos, se convoca a todos los trabajadores afiliados, adscritos al plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II),


CONSIDERANDO


· Que el 27 de octubre del 2009 se convocó a todos los trabajadores afiliados al SUTIEMS del Plantel Tlalpan II, “Otilio Montaño”, a asistir a la Asamblea Sindical de Plantel que se realizaría el martes 3 de noviembre del año en curso, para elegir al nuevo representante de los trabajadores académicos, con su respectivo suplente,

· Que dicha Asamblea Sindical de Plantel no se pudo llevar a cabo por falta de quórum, considerando que el Artículo 23 de nuestros Estatutos establece que para la elección de representantes por plantel se requiere cuando menos las dos terceras partes de los afiliados al Sindicato en el plantel,

· Que ante esta situación será necesario convocar nuevamente a los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS en el plantel para que asistan a la Asamblea Sindical de Plantel a elegir a su representante, considerando que en esta segunda convocatoria, para que la asamblea sea válida se tomará en cuenta el quórum que requieren las asambleas ordinarias, correspondiente al 50% más 1 de los afiliados,


CONVOCAMOS


A la Asamblea Sindical del Plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II) a celebrarse el martes 10 de noviembre de 2009 a partir de las 12:30 horas en la Sala de Juntas del Plantel, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:


Orden del día:


· 12:30 hrs Registro de asistentes
· 12:45 hrs Instalación de la mesa de debates y declaración de quórum
· 13:00 hrs Postulación de candidatos para ocupar el cargo de representante titular
y suplente de los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS
· 13:15 hrs Elección de representantes
· 13:45 hrs Clausura


Procedimiento:

La elección del representante titular y suplente de los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS del plantel para el CGR se realizará de la siguiente forma:

a) A la Asamblea Sindical de Plantel deberán concurrir cuando menos el 50% más 1 de los afiliados.

b) Se instalará la mesa de debates, la cual deberá estar integrada por un Presidente de Debates, un Secretario de Actas y dos Escrutadores.

c) Previa comprobación del número de asistentes, el Secretario de Actas hará la declaración si existe quórum y, en este caso, declarará instalada la asamblea.

d) El Presidente de Debates será el encargado de presidir la Asamblea y los Escrutadores de verificar la votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

c) El presidente de Debates pedirá la postulación de candidatos al cargo de Representante titular y suplente de los trabajadores académicos de Plantel.

d) Hecha la postulación se procederá a la elección mediante votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

e) La persona electa y su respectivo suplente, rendirán la protesta de rigor ante la Asamblea (Anexo 2).




Atentamente




"Por educación y trabajo dignos"




Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)



México, D.F., a los 27 días del mes de octubre de 2009

martes, 20 de octubre de 2009

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SUTIEMS

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

CONVOCATORIA

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SUTIEMS

CONSIDERANDO

Que el SUTIEMS es titular del Contrato Colectivo de Trabajo y en ese sentido representa a todos los trabajadores del IEMS,
Que las diversas problemáticas de los trabajadores se resuelven en las distintas comisiones mixtas conformadas por los representantes del SUTIEMS y las autoridades del Instituto
Que una de las principales razones del descontento de los trabajadores administrativos es que a casi diez años de existir el Instituto de Educación Media Superior del DF, aún no existe un Catálogo de Puestos y Funciones, motivo por el cual continuamente a los compañeros de este sector se les encomienda realizar actividades que no corresponden al puesto para el que fueron contratados
Que el pasado sábado 10 de octubre se realizó ya una reunión entre algunos compañeros administrativos del SUTIEMS y algunos miembros del comité para acordar el procedimiento para revisar la propuesta de Catálogo de Puestos y Funciones del sindicato:

CONVOCAMOS

A la Asamblea de Trabajadores Administrativos el próximo sábado 24 de octubre a las 10:00am, en nuestro local sindical, ubicado en calle Alahambra 607, Col. Portales Norte, Del. Benito Juárez, (cerca del Metro Ermita), cuyo objetivo principal será revisar la propuesta del CATÁLOGO DE PUESTOS Y FUNCIONES del SUTIEMS, misma que se llevará a la mesa de negociación con las autoridades en la Comisión Mixta de Admisión y Promoción.

Orden del día:

· 10:00 hrs Registro de asistentes
· 10:15 hrs Presentación de la dinámica de trabajo
· 10:25 hrs Conformación de las mesas de trabajo con base en los puestos
· 10:30 hrs Revisión de la propuesta del catálogo de funciones por mesa
· 14:30 hrs Reunión plenaria para la presentación de los resultados de cada mesa
· 15:30 hrs Conclusiones
· 16:00 hrs Clausura

Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"

Jorge Iván Sepúlveda Legorreta
Secretario de Asuntos Administrativos del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a los 12 días del mes de octubre de 2009

martes, 13 de octubre de 2009

“HOY ES EL SME Y LyFC; MAÑANA QUIÉN?”

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


“HOY ES EL SME Y LyFC; MAÑANA QUIÉN?”


A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :


El domingo 11 de octubre del año en curso, el Presidente espurio, Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, decretó la extinción del organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro (LyFC), el cual fue creado el 9 de febrero de 1994, para sustituir a la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, S.A. que se estableció desde 1963, después de que se nacionalizara la empresa canadiense Mexican Light and Power Company en 1960.
La extinción de LyFC conlleva la liquidación de más de 44 mil trabajadores, así como la desaparición del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), que se constituyó en 1914, además de la eliminación de las conquistas labores alcanzadas en casi 95 años de lucha, las cuales quedaron plasmadas en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Para Felipe Calderón, el CCT del SME estaba lleno de privilegios y prestaciones onerosas que llevaron a la bancarrota a LyFC, pero dichas prestaciones en nada se comparan con las que recibe la clase política mexicana que forma parte de la Presidencia de la República, el Congreso de la Unión y de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y que están llevando a la bancarrota a nuestro país.
El CCT del SME ha permitido que los trabajadores intervengan en la toma de decisiones de la empresa, lo cual ha impedido la unilateralidad, el autoritarismo y la imposición de las autoridades del LyFC, y a su vez ha favorecido la contratación de más trabajadores, en lugar de la perdida de plazas y la disminución del número de trabajadores. Sin embargo, para el Presidente espurio, contar con más trabajadores representa un gasto innecesario.
Para mantener a LyFC bastaba con dejar de subsidiar a las grandes empresas en el cobro de la luz y reducir los salarios de los altos funcionarios, no obstante, se optó por afectar a los trabajadores, despojándolos de su fuente de trabajo, con lujo de violencia, al utilizar a la Policía Federal Preventiva (PFP), para desalojarlos de las instalaciones.
Los trabajadores de México y el mundo no podemos permitir que se termine de esta manera con las conquistas históricas de los trabajadores electricistas. Si dejamos pasar esta atentado contra el SME, estaremos abriendo la puerta para que suceda lo mismo con otros sindicatos.
El arma que tienen en sus manos las organizaciones sindicales, para defender los derechos de los trabajadores y mejorar sus condiciones labores, es la HUELGA. Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), consideramos que en estos momentos es necesario impulsar la conformación de un Frente Único de Trabajadores que pueda promover una Huelga General o un Paro Cívico Nacional, para revertir el decreto de extinción de LyFC, y recuperar las instalaciones que están custodiadas por PFP, para volverlas a poner en manos de los trabajadores del SME.
Como SUTIEMS nos solidarizamos con las acciones que decidan emprender los trabajadores del SME y en cada una de las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal nos encargaremos de difundir su lucha y de buscar que los estudiantes, trabajadores y padres de familia se sumen a ella.

¡FUERA LA PFP DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO!
¡ABAJO EL DECRETO DE EXTINCIÓN!
¡ALTO A LA CAMPAÑA MEDIATICA DE DESPRESTIGIO¡
¡CON LA CONFORMACIÓN DEL FRENTE ÚNICO DE TRABAJADORES¡
¡LA HUELGA GENERAL!
¡EL SME TRIUNFARÁ!



Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 12 de OCTUBRE de 2009

lunes, 12 de octubre de 2009

¡TODOS A LA MARCHA EN DEFENSA DEL SME¡


DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE,


¡TODOS A LA MARCHA EN DEFENSA DEL SME¡


El decreto presidencial que ha extingido Luz y Fuerza del Centro y liquidado a 42 mil trabajadores en activo además de dejar en la incertidumbre a 22 jubilados constituye un ataque el conjunto de los trabajadores del país, no sólo representa la eliminación de la fuente de trabajo de miles de trabajadores, sino la liquidación de uno de los sindicatos más longevos y combativos del país (SME), la eliminación de uno de los contratos Coletivos más avanzados, y la privatización d ela industria eléctrica; si permitimos este golpe dejaremos la puerta abierta para la destrucción de los sindicatos en México y la eliminación de la clase obrera como fuerza organizada, la reforma laboral y las privatizaciones serían impuestas con mayor facilidad. El gobierno y sus medios de comunicación alquilados hablan de los privilegios del sindicato pero en realidad pretenden que todos los trabajadores caigamos al mismo nivel de pauperización y miseria en lugar de que luchemos juntos por la extención de los derechos a todos los trabajadores, que LFC era una empres inviable pero no hablan de que las grandes empresas pagan menos de una tercera parte de lo que paga un consumidor común, que la presidencia de la república no paga luz, que el 35 % de la producción de luz en nuestro país ha sido privatizada y que la CFE compra a empresas españolas y a empresas vinculadas con Salinas la energía electrica, el gobierno elimina LFC pero rescata a banqueros, las carreteras y a los grandes empresarios. Ante estos ataques el Sindicato de la Unión de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF (SUTIEMS) hace un enérgico llamado a todos sus afiliados, a todos los trabajadores docentes, administrativos y de limpieza del IEMS, a los estudiantes y padres de familia a solidarizarnos con la lucha del SME que es de todos Y SUMARNOS A LA MAGNA MARCHA del día jueves 15 de octubre que partirá del Ángel de la Independencia al Zócalo a las 4 de la tarde. LA CITA PARA EL CONTINGENTE DEL IEMS ES A LAS 3:30 EN EL METRO SEVILLA.


¡Todos a apoyar al SME¡

¡Por la salida de el ejercito de la instalaciones del LFC¡

¡Por la derogación del criminal decreto presidencial¡

¡Formemos el FrenteÚnico¡


SI TIENES POSIBILIDAD IMPRIME Y DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN, INVITA A TUS CONOCIDOS, INVITA A LOS ESTUDIANTES, DISCUTE Y PROPÓN MEDIDAS DE SOLIDARIDAD

domingo, 11 de octubre de 2009

“PRONUNCIAMIENTO EN DEFENSA DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS"


SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


“PRONUNCIAMIENTO EN DEFENSA DEL SINDICATO MEXICANO
DE ELECTRICISTAS Y DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA”


A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :



El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) se encuentra bajo una ofensiva brutal por parte del Estado, las cúpulas empresariales y los medios masivos de comunicación. El Gobierno Federal ha aprovechado las diferencias surgidas tras la elección del Secretario General del SME, para inmiscuirse en la vida interna del sindicato y someter a los trabajadores a los intereses del capital y su gobierno.
La intención del Presidente espurio, Felipe Calderón Hinojosa, quien fue impuesto mediante un gigantesco fraude electoral, no es la democracia sindical, sino la destrucción del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del SME, para preparar el terreno de la reforma laboral y la privatización del sector energético.
La voluntad de la mayoría de los trabajadores del SME, que se manifestó a favor de Martín Esparza Flores, está siendo desconocida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Javier Lozano Alarcón, al negarle la entrega de la toma de nota al Comité Ejecutivo del SME electo democráticamente. El congelamiento de las cuotas sindicales constituye otra afrenta más contra los trabajadores y las amenazas de represión e inclusive de requisa, en caso de que los trabajadores decidan suspender las labores en defensa de sus derechos y conquistas, están a la orden del día.
Las diferencias al interior del SME, como las de cualquier otro sindicato, tienen que ser dirimidas internamente bajo métodos democráticos y sin ninguna clase de intervención del Estado. Abrirle la puerta al Estado para que intervenga en los sindicatos, es regalarle la oportunidad para que éste divida, debilite y destruya a la organización obrera junto con los derechos laborales que han adquirido a través de la lucha.
Es indudable que el Gobierno Federal tienen la necesidad de eliminar cualquier oposición, para poder concretar sus planes privatizadores y el SME ha sido una de las organizaciones que se ha opuesto combativamente a dichos planes.
Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), queremos expresar nuestra solidaridad a la lucha de los trabajadores del SME en defensa de su sindicato, de la industria eléctrica y la soberanía nacional, y manifestamos nuestro total apoyo a su posible emplazamiento a huelga por la violación contractual que representa no entregarle al Comité Ejecutivo electo las cuotas sindicales.

¡VIVA LA LUCHA DEL SME¡
¡RESPETO A LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES¡
¡FUERA MANOS DEL GOBIERNO EN LA VIDA INTERNA DEL SINDICATO¡
¡POR LA AUTONOMÍA SINDICAL¡
¡EL SME TRIUNFARÁ!



Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 10 de OCTUBRE de 2009

jueves, 8 de octubre de 2009

CONVOCATORIA ASAMBLEA TLALPAN II

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

CONVOCATORIA
ASAMBLEA DE PLANTEL

Por acuerdo del Consejo General de Representantes y del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 23, 24, 52 y 53 de nuestros Estatutos, se convoca a todos los trabajadores afiliados, adscritos al plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II),

CONSIDERANDO

· Que el 24 de septiembre del 2009 se llevó a cabo una Asamblea Sindical en el Plantel en la que se acordó, por mayoría de votos, no ratificar a los dos representantes titulares ante el Comité Ejecutivo y ante el Consejo General de Representantes (CGR) del SUTIEMS,

· Que tal como lo establece el Artículo 53, Fracción II de nuestros Estatutos, la Asamblea de Plantel únicamente tiene la atribución de ratificar los nombramientos de los representantes del plantel para el CGR, el cual está conformado por 2 representantes de cada plantel o delegación, 1 trabajador administrativo y 1 trabajador académico, con sus respectivos suplentes, por lo que la ratificación del representante del plantel para el Comité Ejecutivo es improcedente,

· Que los integrantes del Comité Ejecutivo del SUTIEMS son electos en Asamblea General, buscando que sea representativo de todos los planteles y delegaciones, y únicamente dicha instancia tiene la atribución de revocar, en cualquier tiempo, el mandato que haya otorgado, tal como lo establece el Artículo 18, Fracción VIII, de nuestros Estatutos, por lo que es improcedente que una Asamblea de Plantel revoque el mandato de un integrante del Comité Ejecutivo,

· Que en el comunicado de la Asamblea del Plantel Otilio Montaño, con fecha del 25 de septiembre de 2009, dirigido al Comité Ejecutivo del SUTIEMS, así como al Consejo General de Representantes y a la Comisión de Honor y Justicia del mismo, se menciona que los representantes del plantel han dejado de ser los operadores de la voluntad colectiva de sus representados, y que la horizontalidad y la búsqueda de consensos ha sido fracturada; que la pluralidad ha sido cancelada; que el principio unitario ha sido debilitado y la tolerancia ha sido cancelada, además de que, según la Asamblea del Plantel, los representantes han transgredido los Artículos 12 incisos b y d; 13 incisos d y e y 27 fracciones I, II y IV, sin embargo, en ningún momento se mencionan los argumentos ni se anexa ninguna prueba que sustente las supuestas transgresiones a los principios y Estatutos de nuestro sindicato por parte de los representantes de plantel, por lo que son improcedentes dichos señalamientos;

· Que la Asamblea del Plantel Otilio Montaño acordó conformar una Comisión Provisional para atender la representación del SUTIEMS en el plantel y convocar a votaciones para elegir a los nuevos representantes, sin embargo, dentro de los Estatutos de nuestro sindicato no existe la figura de Comisión Provisional, y quien tiene la responsabilidad y atribución de convocar a elección de representante sindical de plantel o delegación es el CGR del SUTIEMS,

· Que derivado de todo lo anterior, el Comité Ejecutivo y el CGR del SUTIEMS consideró invalido el proceso de ratificación de los representantes sindicales del Plantel Otilio Montaño, realizado el 24 de septiembre del año en curso, así como los acuerdos derivados de ello, sin embargo, atendiendo la inquietud expresada en dicha acción, el Comité Ejecutivo y el CGR del SUTIEMS acordaron reponer el proceso de ratificación con base en el Artículo 53, Fracción II, de nuestros Estatutos, y en ese sentido:

CONVOCAMOS
A la Asamblea Sindical del Plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II) a celebrarse el miércoles 14 de octubre de 2009 a partir de las 12:30 horas en la Sala de Juntas del Plantel, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:
Orden del día:

· 12:30 hrs Registro de asistentes
· 12:45 hrs Instalación de la mesa de debates y declaración de quórum
· 13:00 hrs Ratificación del nombramiento del representante académico del plantel
· 13:30 hrs Asuntos generales
· 14:00 hrs Clausura


Procedimiento:

La ratificación del representante del plantel para el CGR se realizará de la siguiente forma:

a) A la Asamblea Sindical de Plantel deberán concurrir cuando menos las dos terceras partes de los afiliados al SUTIEMS en el Plantel (ver lista anexa), y los acuerdos deberán ser tomados por el 50% más 1 de los asistentes.

b) Se instalará la mesa de debates, la cual deberá estar integrada por un Presidente de Debates, un Secretario de Actas y dos Escrutadores.

c) Previa comprobación del número de asistentes, el Secretario de Actas hará la declaración si existe quórum y, en este caso, declarará instalada la asamblea.

d) El Presidente de Debates será el encargado de presidir la Asamblea y los Escrutadores de verificar la votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

c) El presidente de Debates pedirá la ratificación del cargo del Representante de Plantel.

d) Hecha la ratificación, la persona ratificada y su respectivo suplente, rendirá la protesta de rigor ante la Asamblea.

e) En caso de no existir la ratificación del representante se convocará en un término de 10 días a una Asamblea de Elección de nuevo representante.



Atentamente




"Por educación y trabajo dignos"




Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)



México, D.F., a los 7 días del mes de octubre de 2009

jueves, 1 de octubre de 2009

“LA LLEGADA DEL NUEVO DIRECTOR GENERAL DEL IEMS-DF DEJA PENDIENTE LA DEMOCRATIZACIÓN"


SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


“LA LLEGADA DEL NUEVO DIRECTOR GENERAL DEL IEMS-DF
DEJA PENDIENTE LA DEMOCRATIZACIÓN DEL INSTITUTO”


A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :



Después de que el C. Juventino Rodríguez Ramos, renunciará al cargo de Director General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), ante la imposibilidad de demostrar fehacientemente la validez de su título de Licenciatura en Historia, con el cual se ostentó durante más de dos años en el Instituto, firmando oficios, circulares, certificados de estudios, contratos individuales de trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del IEMS-DF, entre otros documentos, el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, designó de manera unilateral, y sin tomar en cuenta a la comunidad del Instituto, al Dr. José de Jesús Bazán Levi como nuevo Director General del IEMS-DF, a partir del sábado 26 de septiembre del año en curso.

El Dr. José de Jesús Bazán Levi es un ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, no solo tiene el grado de licenciatura en Filosofía y en Teología por la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma, Italia, sino que también adquirió el grado de Doctor en Estudios Latinoamericanos por la Universidad de París (La Sorbonne), en Francia. Ha ocupado cargos académicos y administrativos en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), como el de profesor de asignatura en el Posgrado de la Facultad de Filosofía y Letras, el de profesor de carrera en el plantel Naucalpan del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH). También fue Director del CCH, plantel Naucalpan, de 1975 a 1983, y fue Director General del CCH, de 1998 al 2006; en ese sentido su designación como Director General del IEMS-DF subsana el error cometido en la designación anterior, al cumplirse cabalmente el perfil establecido en el Estatuto Orgánico del IEMS-DF para el Director General, sin embargo, queda pendiente la exigencia de democratizar al Instituto.

Es indudable que una de las principales demandas que desde hace tiempo han enarbolado los trabajadores del IEMS-DF ha sido la necesaria democratización del Instituto, para garantizar que se tome en cuenta la voluntad de los trabajadores del mismo, y con ello se impida la unilateralidad, el autoritarismo y la imposición que han prevalecido desde su creación en el año 2000.

En el Consejo de Gobierno del IEMS-DF, máximo órgano de gobierno del Instituto, no están representados los estudiantes ni los trabajadores del mismo; únicamente se encuentran los titulares de las secretarías de Educación, Gobierno, Desarrollo Económico, Finanzas y Cultura, así como los de la Oficialía Mayor y del Instituto de Ciencia y Tecnología del Distrito Federal, además del Rector de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México y dos ciudadanos designados por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, lo cual impide que la voz de los trabajadores y de los estudiantes sea escuchada.

El Consejo General Interno del IEMS-DF, órgano consultivo del Instituto, está integrado por el Director General del mismo, así como por el Director Académico, los 17 Subdirectores de Coordinación de Planteles, un representante del personal académico por cada plantel y un representante de los alumnos por cada plantel. Los trabajadores administrativos no están contemplados dentro de dicho órgano, a pesar de que la Cláusula 89 del CCT vigente establece que los trabajadores administrativos tendrán derecho a participar en equidad con voz y voto en todos los órganos consultivos de los planteles y de carácter general. Lo más que se les ha permitido es participar con voz, pero sin voto, en dicho órgano.

La designación del Director General del IEMS-DF, hasta el momento, es realizada de manera unilateral por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, quien podrá tomar en consideración las propuestas hechas por el Consejo de Gobierno del Instituto, en el que, como ya se dijo anteriormente, no intervienen los estudiantes ni los trabajadores.

Los Subdirectores de Coordinación de los Planteles son nombrados o removidos por el Consejo de Gobierno del IEMS-DF, a propuesta del Director General del Instituto, sin tomar en cuenta a la comunidad del mismo.

Lo único que se ha permitido en la mayoría de los planteles (como en Azcapotzalco, Cuajimalpa, GAM 1, GAM II, Iztacalco, Iztapalapa 1, Magdalena Contreras, Milpa Alta, Tlalpan 1 y Xochimilco), es que los trabajadores formulen una terna, de la cual el Director General del IEMS-DF elige, de manera poco transparente, a uno de los candidatos para proponérselo al Consejo de Gobierno como Subdirector de Coordinación de Plantel, mientras que en otros planteles, la decisión se ha tomado de manera unilateral por las autoridades (como en Álvaro Obregón, Miguel Hidalgo, Tlalpan II, Venustiano Carranza), sin que sean tomados en cuenta los estudiantes ni los trabajadores. En los planteles restantes (Coyoacán, Iztapalapa II y Tláhuac), ni siquiera ha existido un proceso de renovación del cargo, después de 8 años de servicio, a pesar de que el Estatuto Orgánico establece que “Un Subdirector de Coordinación de Plantel permanecerá en su cargo un máximo de cuatro años y, en razón tanto de su desempeño como de los resultados obtenidos, podrá ser nuevamente nombrado, por única vez, con el mismo cargo, por un período igual, pero en un plantel distinto”.

Éstos son sólo algunos ejemplos de la discrecionalidad, el autoritarismo y la falta de democracia que existen en el IEMS-DF, los cuales no van a cambiar por la buena voluntad del nuevo Director General del Instituto, sino por la lucha de los estudiantes y los trabajadores.

A los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS) nos queda claro que el Dr. José de Jesús Bazán Levi, como nuevo Director General del Instituto, representa a la patronal y, en ese sentido, continuará aplicando la política laboral que hasta el momento ha caracterizado al Gobierno del Distrito Federal (GDF), es decir, aquella que promueve la contratación por honorarios, la contratación por tres meses y la subcontratación como mecanismos para desconocer los derechos de los trabajadores, negarles estabilidad laboral y evadir las responsabilidades que tiene como patrón.

Como sindicato tenemos la obligación de seguir defendiendo los derechos e intereses de los trabajadores, así como nuestra materia de trabajo, que es la educación pública, laica, gratuita y de calidad, a nivel medio superior, en esta ciudad.

En estos momentos en los que están siendo sometidos a evaluación y actualización el Plan y los Programas de Estudio del Sistema de Bachillerato del GDF, y sabiendo de antemano que el nuevo Director General del IEMS-DF encabezó el proceso de revisión y actualización del Plan de Estudios del CCH, con el que se eliminaron dos de los cuatro turnos existentes, se ampliaron las horas de las materias de ciencias y matemáticas, se hicieron obligatorios los idiomas, se incluyó la asignatura de computación y se suprimió la Unidad Académica de los Ciclos Profesional y de Posgrado, debemos estar alerta, para impedir que la posible modificación del Plan y los Programas de Estudio del Sistema de Bachillerato del GDF afecte las condiciones labores de los trabajadores del Instituto.

Es indudable que el Plan y los Programas de Estudio del IEMS-DF son perfectibles y, por lo tanto, deben ser revisados para su mejora. Sin embargo, su actualización no debe afectar a ningún trabajador. Por el contrario, se debe buscar la manera de otorgarles estabilidad laboral a los profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, los cuales son contratados bajo el régimen de honorarios, por hora-semana-mes, al igual que los Asesores Académicos del Sistema Semi-Escolarizado del Instituto, además de que se les debe otorgar un contrato por tiempo indeterminado a todos aquellos trabajadores académicos que han venido firmando contratos trimestrales por más de seis meses.

La educación pública de calidad no puede sustentarse en la inestabilidad laboral de los trabajadores.

Los integrantes del SUTIEMS esperamos que el nuevo Director General del Instituto tenga la disposición necesaria para resolver los problemas que se han generado en el IEMS-DF por falta de presupuesto, normatividad, así como por el incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y por las violaciones al CCT, entre otras situaciones.

Como sindicato estamos dispuestos a establecer de manera inmediata mesas de trabajo con el nuevo Director General del IEMS-DF que permitan solucionar las problemáticas que existen en el Instituto e impulsar, junto con el resto de la comunidad, la democratización del mismo.

Sólo la unidad, la organización y la movilización de los trabajadores nos puede llevar al mejoramiento de nuestras condiciones labores.



¡ POR LA DEMOCRATIZACIÓN DEL IEMS-DF !


¡ UNIDOS, ORGANIZADOS Y MOVILIZADOS VENCEREMOS !


Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 30 de septiembre de 2009




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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

"POR EDUCACION Y TRABAJO DIGNOS"

jueves, 24 de septiembre de 2009

“LA RENUNCIA DEL DIRECTOR IEMS NECESARIA, PERO INSUFICIENTE”

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


“LA RENUNCIA DEL DIRECTOR GENERAL DEL IEMS-DF:
NECESARIA, PERO INSUFICIENTE”


A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :



El miércoles 23 de septiembre del año en curso, el Director General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), Juventino Rodríguez Ramos, presentó públicamente la renuncia a su cargo, ante la serie de irregularidades que dio a conocer el periódico La Crónica de Hoy, sobre su trayectoria académica, entre las que se encuentra la falta de sustento legal del título de licenciatura en Historia que ha ostentado ante la comunidad del Instituto por más de dos años.

El Apartado IV del Artículo 11 del Estatuto Orgánico del IEMS-DF establece que para ser nombrado Director General del Instituto se requiere haber obtenido el grado mínimo de licenciatura, sin embargo, en la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH) sólo se tiene registrado que el hasta ahora Director General del IEMS-DF cursó únicamente el primer semestre de la carrera.

A pesar de que Juventino Rodríguez Ramos asegura tener todas las pruebas necesarias para comprobar su trayectoria académica, el título que le mostró al reportero de La Crónica de Hoy, emitido el 28 de enero de 1986, presenta la firma del Dr. Gilberto López y Rivas, como director de la ENAH, la cual ha sido desconocida por él mismo, dado que él fue director de dicha institución de 1980 a 1984, por lo que no pudo haber firmado dicho documento en 1986.

Es indudable que se tiene que demostrar públicamente quién se ha valido de la mentira, la calumnia y la difamación como medio para sus aviesos fines, y en ese sentido fincar las responsabilidades que correspondan. La duda de la honorabilidad del hasta ahora Director General del IEMS-DF ha sido sembrada y ha generado inestabilidad y desprestigio en una de las instituciones educativas más importantes del Gobierno del Distrito Federal (GDF), por lo que se debe aclarar dicha situación y llegar hasta sus últimas consecuencias.

Ante este escenario, la renuncia de Juventino Rodríguez Ramos resulta necesaria, pero insuficiente. El Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, ha declarado que el día de hoy, jueves 24 de septiembre de 2009, se dará a conocer al nuevo Director General del IEMS-DF, de manera unilateral, sin tomar en cuenta a la comunidad del Instituto.

Si bien es cierto que el Artículo 11 del Estatuto Orgánico del IEMS-DF establece que el Director General del Instituto será designado por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, no se pueden cometer nuevamente los mismos errores que ahora han salido a la luz sobre la elección del funcionario anterior..

No se pueden volver a asumir posturas como la del Secretario de Gobierno del Distrito Federal, en las que se plantea que basta con lo que digan los funcionarios sobre su situación académica, para que las cosas así sean. Es necesario comprobar que el nuevo Director General del IEMS-DF sea un ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, que haya ocupado cargos académicos o administrativos, cuyo ejercicio requiera conocimientos en materia de educación, que se haya distinguido por su probidad y competencia profesional en el ejercicio de actividades vinculadas con las atribuciones del Instituto, y que haya obtenido el grado mínimo de licenciatura, tal como lo establece el Estatuto Orgánico del IEMS-DF.

Los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) demandamos que se cumpla a cabalidad con lo que establece la normatividad del Instituto y que se inicie un proceso inmediato de democratización del mismo que permita la participación de toda la comunidad en éste y otro tipo de decisiones.

Nosotros consideramos que ningún funcionario de la administración actual cumple con él perfil necesario para dirigir al IEMS-DF, por lo que le demandamos al GDF tres elementos fundamentales para tomar ésta decisión: 1) prudencia, 2) transparencia y, 3) apego a la normatividad.

La agenda de problemáticas que existen actualmente en el IEMS-DF es muy amplia y debe ser abordada a la brevedad posible. El cambio de funcionarios no resuelve los problemas que se han generado en el Instituto por falta de presupuesto, de normatividad, de apego a la Ley Federal del Trabajo, de cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, entre otras situaciones.

Es necesario establecer de manera inmediata mesas de trabajo que permitan solucionar las problemáticas que existen en el IEMS-DF. Las demandas de los trabajadores y de los estudiantes van más allá del simple cambio de funcionarios. Democraticemos todas las instancias que existen en el Instituto. Démosle voz a los sin voz. Es lo menos que podemos esperar de un gobierno que se dice democrático.


¡NI UN JUVENTINO MÁS EN EL IEMS-DF!


¡ POR LA DEMOCRATIZACIÓN DEL INSTITUTO!


Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 24 de septiembre de 2009










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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

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miércoles, 23 de septiembre de 2009

Director de prepas GDF no es licenciado y miente



Director de prepas GDF no es licenciado y miente (CRÓNICA)
Alejandro Páez Morales Ciudad
Miércoles 23 de Sep., 2009 Hora de creación: 00:39 Ultima modificación: 01:42
Trunco. En la ENAH se corroboró que Juventino Rodríguez no concluyó la licenciatura. Foto: Saúl Castillo.
Juventino Rodríguez Ramos cursó sólo un semestre de la licenciatura en historia en la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), por lo cual no puede estar titulado, afirmó el jefe de la Licenciatura de Historia de esta institución, Orlando Arreola, con lo cual desmintió al director general del Instituto de Educación Media y Superior (IEMS) del Gobierno del Distrito Federal, quien se ostenta como licenciado en esa especialidad.Rodríguez Ramos intentó desmentir la información publicada por este diario en el sentido de que no se tituló y sostuvo que sí cuenta con el titulo que lo acredita como licenciado en historia por la ENAH, detalló el número de su examen profesional y hasta el nombre de la tesis con la que según él se tituló, denominada “Manuel Lozada, precursor de la lucha agraria en México 1873”.Sin embargo, en la biblioteca de la ENAH no existe la mencionada tesis, tampoco registro de su examen profesional en el archivo y menos el título, pues sólo cursó uno de los ocho semestres de que consta la carrera en esa institución..De hecho, Rodríguez Ramos reconoce en entrevista que no cuenta con cédula profesional porque no la ha tramitado, desde 1986 cuando presuntamente egresó de la ENAH.“De acuerdo con los documentos del kardex de Rodríguez Ramos Juventino, nos indica que él no terminó la carrera, sólo cursó un semestre y por lo tanto no pudo haberse titulado o no puede estar titulado”, asevera a Crónica el jefe de la carrera de Historia de la ENAH, Orlando Arreola.Pero el gobierno del Distrito Federal ya se moviliza y también solicitó formalmente la validación de los créditos de la carrera que supuestamente cursó Rodríguez Ramos en la ENAH, según reveló personal de Sistema Escolar de esa institución.En entrevista con este reportero, Rodríguez Ramos mostró sólo copias fotostáticas de un título profesional otorgado por la ENAH y firmado por Gilberto López y Rivas, copia de su kardex, que muestra que presuntamente cursó los ocho semestres de que consta la carrera, y hasta unas hojas con el prólogo de su tesis.No obstante, se negó a entregar copias de esos documentos a este diario y aseguró que los entregaría en una conferencia de prensa que se realizaría supuestamente ayer martes, pero que nunca se llevó a cabo.IRREGULARIDADES. Al revisar de manera ocular los documentos, éstos presentaban varias irregularidades, pues de entrada el “título” no cuenta con folio o número en su carátula, como se acostumbra, el kardex que presentó con los ocho semestres cursados tiene calificaciones de “MB” y “E” en casi todas sus materias, pero en la ENAH no se califica con letras, sino con números del 5 al 10.—¿Cualquier otro documento en sentido contrario que contenga el historial académico con letras es falso? —se le preguntó a Arreola, en referencia al documento que presentó Rodríguez Ramos con calificaciones como “MB” y “E”.—A partir de la reglamentación de la escuela sí. Aquí siempre ha sido a través de calificación numérica, porque el mismo reglamento así lo indica, no podemos poner ninguna sigla.En la réplica que el director general del IEMS, Juventino Rodríguez Ramos, envió a Crónica sostuvo: “Es cierto que ostento el grado de licenciado y lo hago en apego a la verdad”. Pero los hechos lo desmienten, pues el expediente 82-100-07 que obra en poder de la ENAH solo tiene la comprobación de un semestre cursado e incluso ahí se encuentra todavía su certificado de bachillerato, mismo que se debe entregar cuando se titula el estudiante de que se trate.“Dentro de los archivos que tiene la licenciatura yo mandé pedir hace poco una serie de expedientes de ex alumnos de la carrera porque estamos haciendo un proyecto de seguimiento de egresados y nos interesa a nosotros saber cuál es su actividad actualmente y qué tanto corresponde con la enseñanza que le dio la escuela.“En ese sentido, efectivamente el documento el kardex que está en nuestro archivo del señor Rodríguez Ramos Juventino lo que nos dice es que sólo cursó el primer semestre de la licenciatura de historia en el año de 1982.“En este mismo kardex se menciona que no concluyó la carrera y que en el semestre que cursó quedó a deber dos materias: la primera es historia de México y América, en donde tiene una calificación de ausente, y la otra se refiere a Historia de Oriente, Modo de Producción Asiático-China, y que tiene una ‘NP’, que significa que no presentó”.—¿Entonces en el archivo de esta persona no existe un examen profesional?—No, absolutamente nada, el kardex sólo indica que concluyó un semestre de toda la carrera, es todo lo que yo tengo.—¿Es decir, tampoco tendría una tesis? —Obviamente no, un requisito fundamental para titularse es presentar una tesis y un examen profesional; éste es el análisis que se hace sobre la tesis ante un jurado, y si él solo cursó un semestre ni remotamente tiene las posibilidades de haber presentado el examen profesional ni tesis alguna. ESCUCHA LA ENTREVISTA AQUÍ.En efecto, en el sistema digital y en el área de tesis de la ENAH no aparece ninguna con la denominación que ofreció el funcionario capitalino ni tampoco el nombre de Juventino Rodríguez Ramos.La única tesis que hace referencia a Manuel Lozada es la titulada “Un movimiento campesino del siglo XIX”, cuya autora es Margarita Blanco Rugerio, de 1982.Otra más que se registra es una publicación de Jean Meyer, titulada “Esperando a Lozada”, de 1984.Hasta ayer los encargados de Servicios Escolares de la ENAH revisaban minuciosamente los archivos del 28 de enero de 1986, fecha que dio Rodríguez Ramos para ubicar su título y el examen profesional, pero no lo encontraban.Será en las próximas horas cuando la ENAH responda de manera oficial a la petición del gobierno capitalino de entregarle los créditos de las materias que cursó Rodríguez Ramos en esa institución.LOS DATOSFalaciaJuventino Rodríguez Ramos asegura en su carta que ganó el Premio Nacional de Administración Pública en 1997.Según el INAP, los ganadores de ese año son: - Juan José Sánchez González, con la obra “Administración Pública y Reforma del Estado de México”.- Néstor Vargas Solano con la obra “La participación de los ciudadanos en el proceso de elaboración de las políticas públicas. Apuntes para una democracia participativa en México”.
El dato se puede checar en http://www.inap.org.mx/

lunes, 21 de septiembre de 2009

Director de prepas del GDF, falso licenciado


Director de prepas del GDF, falso licenciado

Diario Crónica, Alejandro Páez Morales Ciudad Lunes 21 de Sep., 2009 Hora de creación: 22:16 Ultima modificación: 02:59

Se ostenta y firma como “licenciado en Historia”, pero en el currículum oficial de Juventino Rodríguez Ramos como director general de las preparatorias del gobierno capitalino, no aparece la universidad de la cual egresó, y en cambio su historial académico de la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH) registra que el funcionario capitalino sólo tiene cursado el primer semestre de la carrera.

De acuerdo con el historial académico que tiene registrado esa institución, actualizado al 9 de septiembre del 2009, y cuya copia está en poder de Crónica, Rodríguez Ramos sólo cubrió el 8.8 por ciento de los créditos de la licenciatura en Historia, es decir, uno de siete semestres, de los cuales constaba esa carrera, pero en las gacetas oficiales del gobierno del Distrito Federal se le denomina como “licenciado”, grado que se requiere para ocupar el puesto.

A finales de 1994, Fausto Alzati Araiza, se vio obligado a renunciar como secretario de Educación Pública en el gabinete del entonces presidente Ernesto Zedillo, al comprobarse que el guanajuatense se ostentaba como doctor, a pesar de que no lo era.

Fue el jefe del Gobierno capitalino, Marcelo Ebrard, quien designó a Rodríguez Ramos como director general del Instituto de Educación Media Superior (IEMS), que aglutina a las 16 preparatorias capitalinas, a partir del primero de marzo del 2007, según la circular número SE/IEMS/DG/C-005/2007, publicada en la Gaceta Oficial del Distrito Federal en abril del 2007.

“Es una lástima que el proyecto educativo más importante de la ciudad de México esté en manos de una persona carente de formación académica, que sólo estudió unas cuantas materias, además del bachillerato y que quizá eso explique su actitud agresiva y su constante represión en contra de los profesores, a quienes exige estudios de maestría para ingresar a laborar”, acusa el secretario general del sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS, Raúl Pérez Ríos

A Rodríguez Ramos, quien es el encargado de las escuelas de bachillerato que administra el gobierno del Distrito Federal que encabeza Marcelo Ebrard, se le ha cuestionado en diversas ocasiones la procedencia de su titulo de licenciatura en Historia, pues no hay registro de su tesis ni fecha del examen profesional por lo menos en la ENAH.

“Originalmente mis deseos fueron estudiar la carrera de Antropología Social; sin embargo un compañero y amigo, Juan Pablo Navarro, me invitó a una clase de prehistoria de México y América Latina, que impartía el historiador argentino Gustavo Quiroga, al escucharlo en clase me di cuenta de que lo mío era la Historia, me agradó su estilo personal y la didáctica que utilizaba y entonces decidí solicitar un cambio de carrera”, informó el propio Rodríguez Ramos en una entrevista que le hicieron en el boletín informativo del IEMS, Volumen IV, Número 57, editado el 15 de enero del 2008.

Y efectivamente, según su kardex, (historial académico) de la ENAH, cuyo expediente es 8210007, Rodríguez Ramos cursaba la licenciatura de Historia, en 1982.

Sin embargo, ese mismo documento establece que sólo cursó el 8.8 por ciento de los créditos en un semestre, es decir, menos de la décima parte de la carrera.

El currículum del funcionario que tiene en la página oficial del IEMS no permite establecer a ciencia cierta el origen de su “Licenciatura en Historia”, pues no señala de cuál institución académica egresó, lo que genera por lo menos un “vacío informativo” al respecto.

Y es que sus detractores acusan que en 1982, cuando Rodríguez Ramos era estudiante, sólo se impartía la licenciatura de Historia en la ENAH, pero en esa institución no hay registro de su titulo o tesis, acusan.
Para leer la respuesta a esta nota por parte del Director del IEMS vease: http://www.cronica.com.mx/nota.php?id_nota=458954.

domingo, 20 de septiembre de 2009

CARTA ABIERTA A MARCELO EBRARD



SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


México D.. F., a 17 de Septiembre de 2009



Lic. Marcelo Ebrard Casaubón
Jefe de Gobierno del Distrito Federal
P R E S E N T E :



Por medio de este conducto, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), nos dirigimos a Usted para manifestarle lo siguiente:

Durante el mes de febrero del 2006, cuando Usted todavía era candidato del Partido de la Revolución Democrática (PRD) para la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal (GDF), mencionó en una entrevista con Adela Micha que la educación, la seguridad y el empleo serían las prioridades de su administración en caso de ganar las elecciones del 2 de julio del mismo año. Tres años después, ya como Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Usted aseguró que el objetivo de su administración es lograr que en la capital del país el sistema educativo sea cada vez mejor. Sin embargo, hasta el momento, dichas promesas no se han cumplido.

La reducción presupuestal que ha establecido su gobierno para el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) ha puesto en grave riesgo la operatividad del mismo, tal como lo mencionó el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, Director General del Instituto, el 17 de abril del año en curso, en una nota informativa dirigida a la comunidad del mismo. Pero, a pesar de ello, durante este año se han ejecutado ya dos reducciones presupuestales que han tenido tanto consecuencias laborales, como académicas. Ejemplo de ello ha sido la reducción del salario de los trabajadores contratados ilegalmente bajo el régimen de honorarios, la desaparición de plazas de confianza, como la de los Jefes de Unidad Departamental de Biblioteca y del Sistema Semi-escolarizado del IEMS-DF; el incumplimiento de su promesa de construir cinco nuevas preparatorias del GDF, dada a conocer en agosto del 2008, entre otras cosas.

Como bien dijo el ahora Ex – Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr. Axel Didriksson Takayanagui, “el primer impacto que ha dejado la actual crisis económica mundial es la reducción de los presupuestos educativos”. Sin embargo, su gobierno hizo caso omiso de la recomendación de dicho funcionario, respecto a que los gobiernos debían hacer “inviolables” dichos presupuestos.

Si la educación media superior es el área que tiene más preocupado en este momento a su gobierno, tal como Usted lo declaró a finales de julio del presente año, cuando aceptó la renuncia del entonces Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr.. Axel Didriksson Takayanagui, y si “la educación es el eje principal del Gobierno del Distrito Federal”, tal como lo señaló el nuevo titular de dicha secretaría, Dr. Mario Carrillo Huerta, cuando tomó posesión de su cargo, el viernes 14 de agosto de 2009, entonces se debe brindar un presupuesto digno para el IEMS-DF.
.
No podemos olvidar que la diferencia entre una buena y una mala educación se determina en la asignación de los recursos necesarios para convertirla en realidad. Mientras los gobiernos no inviertan más y mejor en educación, los resultados van a seguir siendo muy desalentadores. Como bien dice el filosofo Fernando Savater "una buena educación es cara, pero el precio de tener una mala educación, a largo plazo, es aún peor".

En ese sentido, los integrantes del SUTIEMS le demandamos la asignación de un mayor presupuesto para el IEMS-DF, con la finalidad de que se permita garantizar:

1) Que no habrá más despidos ni disminución salarial para los trabajadores del IEMS-DF.

2) Que se contratará por tiempo indeterminado a los trabajadores que llevan más de seis meses firmando contratos trimestrales.

3) Que se basificará a los trabajadores contratados por el IEMS-DF bajo el régimen de honorarios, entre los que se encuentran los profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, y los Asesores Académicos del Sistema Semi-Escolarizado.

4) Que se basificará a los trabajadores que son considerados ilegalmente como personal de confianza por el IEMS-DF, entre los que se encuentran los médicos y los enlaces de biblioteca, entre otros.

5) Que se basificará a los trabajadores de intendencia, los cuales son subcontratados por el IEMS-DF, en condiciones verdaderamente lamentables por una empresa con diversas irregularidades legales y administrativas.

6) Que se otorgará un aumento salarial digno para los trabajadores del IEMS-DF, que nos permita enfrentar los costos de la crisis económica mundial.

7) Que se reconocerá la antigüedad laboral de los trabajadores académicos del IEMS-DF, la cual esta siendo negada por el tipo de contratación ilegal por honorarios que nos ofreció el Instituto antes del 1° de enero del 2008..

8) Que se construirá, a la brevedad posible, la Preparatoria “José Revueltas”, en la Delegación Venustiano Carranza, ya que los trabajadores de dicho plantel llevan más de dos años realizando sus labores en aulas prefabricadas ubicadas en el estacionamiento de la delegación, y no cuentan con biblioteca ni laboratorios, lo cual demerita la calidad educativa que se le brinda a los estudiantes

Nosotros consideramos que el cumplimiento de estas condiciones nos permitirá elevar la calidad educativa que día con día le brindamos a los estudiantes de la ciudad.

En ese sentido, le solicitamos, de la manera más atenta, tenga a bien darnos una cita, para tratar estos y otros asuntos relacionados con el Programa Operativo Anual y el Proyecto de Presupuesto del IEMS-DF para el próximo año, así como con el incumplimiento de los acuerdos que se han establecido entre las autoridades del Instituto y los representantes del SUTIEMS, lo cual esta generando diversas problemáticas académicas y laborales, cuya solución es de suma importancia para nosotros.

Sin más por el momento, y en espera de su respuesta, quedo de Usted.



“Por Educación y Trabajo Dignos”



Atentamente




Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

lunes, 7 de septiembre de 2009

1ra. Feria de Vivienda

El SINDICATO DE LA UNIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS) Te invita a que asistas a la 1ra. Feria de Vivienda
Estaremos en los planteles las siguientes fechas: 1.- COYOACÁN: - LUNES 7 Y MARTES 8 DE SEPTIEMBRE 2.- CUAJIMALPA: - MIÉRCOLES 9 Y JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE 3.- XOCHIMILCO: - VIERNES 11 Y LUNES 14 DE SEPTIEMBRE 4.- TLÁHUAC: - JUEVES 17 Y VIERNES 18 DE SEPTIEMBRE 5.- TLALPAN 1: - LUNES 21 Y MARTES 22 DE SEPTIEMBRE 6.- GAM 1: - MIÉRCOLES 23 Y JUEVES 24 DE SEPTIEMBRE 7.- GAM 2: - VIERNES 25 Y LUNES 28 SDE SEPTIEMBRE 8.- VENUSTIANO CARRANZA: - MARTES 29 DE SEPTIEMBRE 9.- IZTACALCO: - MIÉRCOLES 30 DE SEPTIEMBRE Y JUEVES 1 DE OCTUBRE 10..- TLALPAN 2: - LUNES 5 Y MARTES 6 DE OCTUBRE 11.- ÁLVARO OBREGÓN: ´- MIÉRCOLES 7 Y JUEVES 8 DE OCTUBRE 12.- AZCAPOTZALCO: - VIERNES 9 Y LUNES 12 DE OCTUBRE 13.- IZTAPALAPA 1: - MARTES 13 Y MIÉRCOLES 14 DE OCTUBRE 14.- MAGDALENA CONTRERAS: - JUEVES 15 Y LUNES 19 DE OCTUBRE 15.- IZTAPALAPA 2: - MARTES 20 Y MIÉRCOLES 21 DE OCTUBRE 16.- MIGUEL HIDALGO: - JUEVES 22 Y VIERNES 23 DE OCTUBRE 17.- MILPA ALTA: - LUNES 26 Y MARTES 27 DE OCTUBRE Horario de 11:00 a 17:00 hrs.
Estarán las principales desarrolladoras para promocionar su oferta de vivienda en el D.F., Área Metropolitana, Toluca y Morelos. Si no tienes tu crédito,ven a conocer las opciones que tenemos para ti. ¡¡¡EJERCE TU CRÉDITO Y APROVECHA ESTA OPORTUNIDAD!!! ¡¡¡No faltes, te esperamos!!! Mayores informes con Alberto Rebollo, Secretario de Vivienda del SUTIEMS al 044 55 17 87 41 56 viviendasutiems@hotmail.com

miércoles, 2 de septiembre de 2009

EL GDF INCUMPLE CON LA CONSTRUCCIÓN DE LA PREPARATORIA “JOSÉ REVUELTAS”

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


EL GDF INCUMPLE CON LA CONSTRUCCIÓN DE LA PREPARATORIA “JOSÉ REVUELTAS”


A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :


“Estoy seguro del impacto positivo que esta
opción educativa tendrá para los habitantes
de mi delegación, (...). Existen muchos
jóvenes que al no tener otra opción
comienzan a delinquir, y eso hay que evitarlo
ofreciéndoles alternativas viables, una de ellas,
y sumamente importante, es la educación”

Lic. Julio César Moreno
Jefe delegacional de Venustiano Carranza


A pesar de que el viernes 4 de abril del 2008 se firmó un convenio entre las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y de la Delegación Venustiano Carranza, en el que se asentó la donación de un predio, ubicado en Sidar y Rovirosa # 71, entre Congreso de la Unión y Retorno uno de la calle Cecilio Robelo, colonia El Parque, para construir la Preparatoria “José Revueltas” en dicha delegación, hasta el momento no se ha hecho nada en ese sentido.

En agosto del 2008, el jefe del gobierno capitalino, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, se comprometió a construir cinco planteles más del IEMS-DF, entre ellos el de Venustiano Carranza, pero un año después sigue sin cumplirse esa promesa.

El Director General del IEMS-DF, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, se atrevió a afirmar, ante la opinión pública, que en mayo de este año se iniciarían las obras para la construcción de la Preparatoria “José Revueltas”, en la dirección anteriormente mencionada, después de que el periódico Reforma publicará un reportaje sobre la situación que impera en las instalaciones provisionales de dicho plantel. Sin embargo, después de tres meses, todavía no hay ninguna señal que indique el inicio de las obras.

En la Primera Sesión Ordinaria del 2009 del Consejo General Interno del IEMS-DF, celebrada el 13 de mayo de 2009, las autoridades del Instituto mencionaron que la Dirección General de Patrimonio Inmobiliario realizó una nueva propuesta para la construcción de la Preparatoria “José Revueltas”, en el predio ubicado en la calle Agricultura # 78, entre las calles de Bellas Artes y Av. Fuerza Aérea Mexicana, en la Colonia Federal de la Delegación Venustiano Carranza. Pero, aunque actualmente el predio esta en desuso, las autoridades de la Delegación han mencionado que dicho predio ya fue asignado para otra obra.

Mientras tanto, los trabajadores de dicha preparatoria llevan más de dos años realizando sus labores en aulas prefabricadas ubicadas en el estacionamiento de la Delegación Venustiano Carranza, y no cuentan con biblioteca ni laboratorios, lo cual demerita la calidad educativa que se le brinda a los estudiantes de dicha preparatoria.

Cuando tomó posesión de su cargo el nuevo Secretario de Educación capitalino, Dr. Mario Carrillo Huerta, el viernes 14 de agosto de 2009, mencionó que “la educación es el eje principal del Gobierno del Distrito Federal” (GDF), sin embargo, las acciones de dicho gobierno parecen contradecir los dichos del nuevo secretario.

La reducción presupuestal que ha establecido el GDF para el IEMS-DF ha puesto en grave riesgo la operatividad del mismo, tal como lo mencionó el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, Director General del Instituto, el 17 de abril del año en curso, en una nota informativa dirigida a la comunidad del IEMS-DF. Pero, a pesar de ello, durante este año se han ejecutado ya dos reducciones presupuestales que han tenido tanto consecuencias laborales, como académicas.

Como bien dijo el ahora Ex – Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr. Axel Didriksson Takayanagui, “el primer impacto que ha dejado la actual crisis económica mundial es la reducción de los presupuestos educativos”. Sin embargo, el GDF hizo caso omiso de la recomendación de dicho funcionario, respecto a que los gobiernos debían hacer “inviolables” dichos presupuestos.

Si el GDF pretende impulsar una educación de calidad en la Ciudad de México, debe brindar un presupuesto digno para el IEMS-DF y garantizar a la brevedad la construcción de la Preparatoria “José Revueltas”, en la Delegación Venustiano Carranza.

No podemos olvidar que la primer preparatoria del GDF ubicada en la Ex – Cárcel de Mujeres de Santa Martha, en la Delegación Iztapalapa, y que dio origen al Sistema de Bachillerato de dicho gobierno, fue producto de la demanda de la comunidad que se movilizó bajo la consigna de “Prepa Sí, Cárcel No”.

Si el GDF se niega a cumplir con su promesa de construir la Preparatoria “José Revueltas”, será la comunidad de estudiantes, padres de familia y trabajadores de dicha preparatoria, junto con la comunidad de las otras 16 preparatorias del Sistema de Bachillerato del GDF, y los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS) quienes se lo demandemos mediante la movilización, tal como sucedió en 1999 con la construcción de la Preparatoria Iztapalapa 1.

La educación de calidad es un derecho de todos y lo sabremos ejercer y defender.



¡ EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA, LAICA, GRATUITA Y DE CALIDAD ¡

¡ CONSTRUCCIÓN DE LA PREPARATORIA “JOSÉ REVUELTAS” YA !

¡ BASTA DE RECORTES PRESUPUESTALES !

¡ QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS PATRONES ¡



Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 1 de septiembre de 2009

jueves, 27 de agosto de 2009

¡Ni una lucha aislada más¡

Compañeras y compañeros trabajador@s del GDF:
El pasado 22 de agosto se realizó la 1ª Asamblea General de Trabajadores del GDF, contando con la participación de trabajadores adscritos a 32 unidades administrativas con las más diversas formas de contratación ante el Estado-Patrón; es decir, asistieron trabajadores eventuales, de honorarios, asimilados a salarios, de base, autogenerados y de “confianza”.
Esta 1ª Asamblea no dudó en reconocer que la actual administración, por sus políticas laborales, es ENEMIGA DE LOS TRABAJADORES, ya que impulsa acciones contrarias a los intereses de la clase trabajadora y que contravienen los principios de la jurisprudencia laboral como: la estabilidad en el empleo y la equidad, eliminando incluso conquistas históricas del movimiento obrero.
La Asamblea rechazó por unanimidad los lineamientos publicados el 24 de julio de 2009 en la Gaceta Oficial del GDF que establece el recorte de la plantilla del personal de honorarios hasta en un 30%. La Asamblea se pronunció también en contra de los despidos que se han empezado a ejecutar en diversas áreas, exigiendo la pronta reinstalación de todos los despedidos, principalmente de: Antulio Fernández Maldonado (Secretaría de Transportes y Vialidad), Efrén Meda Martínez (Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo), Miriam Ramírez Rico y otra despedida de base (Instituto de Vivienda del DF). Feliciano Hernández Peña, Melquiades Padilla V., Patricia Pastor Villegas. y Margarita Salinas R. (intendencia IEMS Milpa Alta)
Se elaboró una plataforma de demandas con la cual emplazaremos al GDF a su solución, se acordó en la Asamblea, un plan mínimo de acción para hacer público nuestro repudio a su política antilaboral. Iniciando el jueves 27 en un acto público de Marcelo Ebrard, el viernes 28 un recorrido por diversas dependencias (Izazaga 89 a las 8) terminando en Setravi (Álvaro Obregón No, 269) a las 14.30 hrs. Además marcharemos el 1º de septiembre (Caballito de Reforma a las 16 hrs) culminando en el zócalo a las 18 hrs. Finalmente el 8 de septiembre habrá un acto central para reclamar LA REINSTALACION DE LOS DESPEDIDOS.
Muchas organizaciones e individuos se están acercando para defenderse ante la brutal embestida contra los trabajadores que lanzó Marcelo Ebrard, por lo que nuestra fuerza es LA UNIDAD.
¡Ni una lucha aislada más! Información y contacto: primeraasamblea@gmail.com

CORRIENTE SINDICAL INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE AGUAS GDF, SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR (SUTIEMS), INVICTAS, TRABAJADORES DE HONORARIOS INVI, CETRAM-SETRAVI, DESPEDIDOS DE LA DIRECCION GENERAL DE REGULARIZACION TERRITORIAL, EDUCADORAS LUCHANDO, TRABAJADORAS DESPEDIDAS DE INMUJERES, CONSEJO CENTRAL DE LUCHA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, POLICIA AUXILIAR, TRABAJADORES DE CENTRO DE DIA DIF-DF, TRABAJADORES DE FINANZAS, TRABAJADORES DEL SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO METRO, TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO DEL GDF, CORRIENTE DE TRABAJADORES REVOLUCIONARIOS, ORGANIZACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES NUEVOS BASIFICADOS EN LA DIRECCIÓN DE SEVICIOS URBANOS “DEMETRIO VALLEJO”, TRABAJADORES EVENTUALES DE LA SECRETARIA DEL MEDIO AMBIENTE, TRABAJADORES DE ALUMBRADO PUBLICO, TRABAJADORES DE CENDI Y TRABAJADORES DE LAS DIVERSAS DELEGACIONES.

lunes, 24 de agosto de 2009

FRENTE DE TRABAJADORES DEL GDF EN LA PRENSA








22-Agosto-2009
Ebrard, enemigo de los trabajadores del GDF
Notimex
(02:38 p.m.)
La Coordinadora de Empleados del Gobierno capitalino denunció violaciones a sus derechos laborales y determinó llevar a cabo acciones de protesta
La Coordinadora de Empleados del Gobierno del Distrito Federal acusó a Marcelo Ebrard de ser "enemigo de los trabajadores" y determinó llevar a cabo acciones de protesta y defensa contra violaciones a sus derechos laborales.
Al celebrar su primera asamblea general, la organización condenó la política laboral emprendida por el mandatario local y responsabilizó al PRD de traicionar las luchas históricas de los trabajadores al asumir el poder en la capital del país y reprimirlos.
Rodrigo García, integrante de la dirigencia del colectivo, dijo que fue desilusionante que al llegar al poder el PRD y la supuesta izquierda institucionalizada promuevan un discurso falso y ejerzan represión contra los trabajadores y los líderes inconformes.
La Coordinadora, que aglutina a unas 15 organizaciones gremiales de las 110 unidades administrativas de la administración capitalina, incluidos organismos descentralizados, acusó a Ebrard de atacar a los sindicatos y organizaciones de trabajadores mediante presiones y hostigamiento a fin de consolidar el carácter clientelar.
Asimismo, de precarizar las relaciones laborales con mecanismos por debajo de los establecidos en la ley, entre otros.
azc
http://www.exonline.com.mx/diario/noticia/comunidad/pulsocapitalino/ebrard,__enemigo_de_los_trabajadores_del_gdf/699584
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22 Ago 2009
Acusan a Ebrard de ser enemigo de los trabajadores del GDF
La Coordinadora de Empleados del Gobierno del Distrito Federal acusó a Marcelo Ebrard de ser "enemigo de los trabajadores" y determinó llevar a cabo acciones de protesta y
defensa contra violaciones a sus derechos laborales.
Al celebrar su primera asamblea general, la organización condenó la política laboral emprendida por el mandatario local y responsabilizó al PRD de traicionar las luchas históricas de los trabajadores al asumir el poder en la capital del país y reprimirlos.
Rodrigo García, integrante de la dirigencia del colectivo, dijo que fue desilusionante que al llegar al poder el PRD y la supuesta izquierda institucionalizada promuevan un discurso falso y ejerzan represión contra los trabajadores y los líderes inconformes.
La Coordinadora, que aglutina a unas 15 organizaciones gremiales de las 110 unidades administrativas de la administración capitalina, incluidos organismos descentralizados, acusó a Ebrard de atacar a los sindicatos y organizaciones de trabajadores mediante presiones y hostigamiento a fin de consolidar el carácter clientelar.
Asimismo, de precarizar las relaciones laborales con mecanismos por debajo de los establecidos en la ley, entre otros.
Notimex
http://www.radioformula.com.mx/noticias/df/acusan-a-ebrard-de-ser-enemigo.html
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Exigen a Ebrard no hacer despidos masivos en GDF
http://www.eluniversal.com.mx/ciudad/97089.html
El Universal
Sábado 22 de agosto de 2009
La Coordinadora de Trabajadores del gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de Gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Alrededor de 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al mandatario capitalino de emprender una política represiva contra trabajadores.
Inconformidades
“La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el Partido de la Revolución Democrática desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora”, dijeron inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubón esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros. Este tipo de irregularidades, dijeron los inconformes, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario del DF habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo hoy a las 9:00 horas en el auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, en Belisario Domínguez 32. (Notimex)
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Integrantes de la Coordinadora de Trabajadores del GDF
Trabajadores advierten a GDF que no permitirán despidos
21 Agosto, 2009 - 14:31
FUENTE:
Notimex
La Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Unas 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al titular del Ejecutivo local de emprender una política represiva contra trabajadores del gobierno.
"La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el PRD desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora", refirieron los inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubon esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros.
Este tipo de irregularidades, dijeron, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del DF el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo mañana sábado, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez 32, colonia Centro.
Los firmantes
Firman la convocatoria: Corriente Sindical Independiente del Sistema de Aguas, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media y Superior, Trabajadores de Honorarios del INNVI, Trabajadores de Cetram-Setravi, Trabajadores Despedidos de la Dirección General de Regularización Territorial.
Asimismo, Educadoras Luchando, Trabajadoras Despedidas del Inmujeres, Policía Auxiliar, Trabajadores del Centro de Día DIF-DF, Trabajadores de Finanzas, Trabajadores del Metro, Trabajadores de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, asi como de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios.
/doch
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Denuncian trabajadores despidos “injustificados”
“Recorta personal para pagar facturas por voto corporativo en 2006”, acusan.
Dom, 23/08/2009 - 06:48
"Tijeretazos" en todas las áreas.
Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal denunciaron que el mandatario capitalino, Marcelo Ebrard, recurrió a los despidos “injustificados” con el argumento del mal momento que atraviesa la capital, debido a la crisis económica y presuntos ajustes políticos.
Indicaron que durante la administración del Ejecutivo local se han registrado despidos prácticamente en todas las áreas del GDF; sin embargo, en los meses recientes se ha contabilizado el recorte de 300 trabajadores, a quienes no se les notificó la razón “laboral” por la cual se les cesó.
El representante de la Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Antulio Fernández, indicó que las dependencias donde han registrado el mayor número de despidos son las secretarías de Seguridad Pública, Transporte, Salud y del Trabajo, así como los institutos de las Mujeres y Vivienda.
“Con Marcelo Ebrard tenemos contabilizados aproximadamente en las dependencias capitalinas alrededor de 300 trabajadores”, explicó durante la primer asamblea de los trabajadores del GDF.
Comentó que la administración de jefe capitalino argumenta los despidos con base en que hay “sobredemanda” en los puestos del gobierno; sin embargo, señalóque los despidos son injustificados, porque detrás hay una cuestión política que tiene su origen en 2006.
“Sabemos que el gobierno de Ebrard está recortando personal para cumplir con lo que llamamos el pago de facturas por el voto corporativo de 2006, ya que muchos trabajadores que entraron a trabajar en el gobierno fue por que en su momento apoyaron a Ebrard en las elecciones”, expresó.
Además, denunciaron irregularidades en los sus contratos y la falta de pago de una liquidación por prestar sus servicios, por lo que calificaron de “neoliberal” la política que sigue el jefe de Gobierno en la ciudad.
“Marcelo Ebrard dicta despidos injustificados, pero eso se debe a su política neoliberal. No basta con tener un discurso de izquierda, con hechos debe corroborar su compromiso con la ley. Él tiene que cumplir con su promesa social con los trabajadores y no violar nuestros derechos”, expresaron los trabajadores.
México/Zenyazen Flores
http://www.milenio.com/node/272070
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23-08-2009 12:35 h.
Publicado 14:00 h. 21-08-2009
Advierten trabajadores del GDF que no permitirán despidos
La Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Unas 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al titular del Ejecutivo local de emprender una política represiva contra trabajadores del gobierno.
"La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el PRD desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora", refirieron los inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubon esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros.
Este tipo de irregularidades, dijeron, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
ANUNCIOS
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del DF el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo mañana sábado, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez 32, colonia Centro.
Firman la convocatoria: Corriente Sindical Independiente del Sistema de Aguas, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media y Superior, Trabajadores de Honorarios del INVI, Trabajadores de Cetram-Setravi, Trabajadores Despedidos de la Dirección General de Regularización Territorial.
Asimismo, Educadoras Luchando, Trabajadoras Despedidas del Inmujeres, Policía Auxiliar, Trabajadores del Centro de Día DIF-DF, Trabajadores de Finanzas, Trabajadores del Metro, Trabajadores de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, asi como de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios.
http://www.publimetro.com.mx/noticias/advierten-trabajadores-del-gdf-que-no-permitiran-despidos/nihu!NDYkjcwquwrZn0CxnLXxKA/index.xml
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Burócratas amagan con paros por despidos

EL UNIVERSAL
Sábado, 22 de Agosto de 2009

Distrito Federal.- Trabajadores de distintas dependencias del gobierno de la cuidad acusaron que la administración capitalina ha comenzado a reducir salarios y hacer efectivo el despido de trabajadores de honorarios, de estructura y hasta de base, como parte de una estrategia por la que se pretende generar ahorros, ante la caída en las participaciones federales que ya provocan una merma en el presupuesto local por 4 mil 500 millones de pesos.
Este sábado, trabajadores despedidos, personal afectado por la reducción de salario y empleados que enfrenta ya amenazas de recorte, se reunieron en instalaciones dela Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación para realizar una asamblea general y aprobar un plan de defensa de sus fuentes laborales, así como para lograr su restitución.
A la asamblea llegaron trabajadores y personas despedidas del Sistema de Aguas, de la Secretaría de Finanzas, del Instituto de Vivienda, del Instituto de las Mujeres, del Metro, del DIF, de la Secretaría de Transportes, de la Dirección General de Regularización Territorial, del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), entre otros.
En su encuentro, los trabajadores y los ex empleados discutieron un plan de acción que fue aprobado en sus líneas generales y que tiene como eje principal la organización, la movilización y la denuncia pública contra el gobierno de la ciudad, al que acusan de “emprender una política de represión y hostigamiento laboral contraria a su supuesta bandera de izquierda”, señalaron los inconformes en su resolutivo generado durante esta plenaria.
Aunque todavía no lo aprueban en esta asamblea, los trabajadores afectados pretenden sumarse a un paro nacional el 1 de septiembre convocado por otras agrupaciones gremiales; realizar bloqueos a edificios del gobierno capitalino; organizar una gran marcha por la reinstalación de los despedidos; llevar a cabo ayunos de 24 horas por dependencia y crear un fondo de resistencia.
EL UNIVERSAL dio a conocer el pasado 2 de agosto un plan del gobierno de la ciudad para reducir el salario de hasta 20 mil trabajadores de honorarios, cancelar nuevas contratación y congelar plazas de trabajadores cuyos contratos vencen en el segundo semestre del año, con lo que se generarían ahorros en pago de nómina superiores a los 300 millones de pesos.
Este sábado, los trabajadores acusaron que ese plan ya se hizo efectivo y se ha recrudecido en áreas como el Instituto de Vivienda (Invi), en donde trabajadoras que sólo se identificaron como Miriam y Mónica acusaron que ahí el plan de recorte comenzó desde enero de este año, a tal grado que ya suman 48 despidos, incluido el de la trabajadora de base Martha Guarneros, la primera del personal sindicalizado a la que se le habría dado de baja en el marco de esa estrategia.
Dijeron que ha iniciado la desaparición del área social del Programa de Vivienda en Conjunto y Mejoramiento de Vivienda, además de que se pretende contratar un servicio de outsourcing o pactar la incorporación de estudiantes de servicio social para realizar aquellas tareas que tenía a su cargo el personal despedido.
En la dirección General de Regularización Territorial (DGRT), Daniel Quintana acusó que las autoridades se han negado a cumplir dos laudos emitidos por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a través de los cuales se ordena la reinstalación de m{as de 70 personas despedidas.
Guillermo Gómez, trabajador de los Centros de Día 1 y 2 del DIF lamentó que las autoridades de ese organismo acaban de suspender negociaciones para basificar a 23 trabajadores eventuales que en algunos casos tienen hasta 12 años en esa condición. Acusó que esos eventuales no han sido dados de alta en el ISSSTE a pesar de que se les retiene la cuota respectiva y cada inicio de año se les retrasa por tres meses el pago de su salario.
Francisco Martínez, del SUTIEMS, denunció que en las preparatorias del gobierno del DF se habla ya de recortes entre el personal de bibliotecas, al que se le colocó en un grado de escalafón menor al que tenían, lo que implica disminución de sus ingresos.

http://www.eldiariodechihuahua.com.mx/notas.php?IDNOTA=163535&IDSECCION=Entorno&IDREPORTERO=EL%20UNIVERSAL

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No permitirán despidos trabajadores del GDF
Nacional - Viernes 21 de agosto (14:15 hrs.)

Cerca de 15 organizaciones acusan a Ebrard de emprender una política represiva contra empleados del gobierno
El Financiero en línea
México, 21 de agosto.- La Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Unas 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al titular del Ejecutivo local de emprender una política represiva contra trabajadores del gobierno.
"La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el PRD desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora", refirieron los inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubon esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros.
Este tipo de irregularidades, dijeron, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del DF el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo mañana sábado, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez 32, colonia Centro.
Firman la convocatoria: Corriente Sindical Independiente del Sistema de Aguas, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media y Superior, Trabajadores de Honorarios del INVI, Trabajadores de Cetram-Setravi, Trabajadores Despedidos de la Dirección General de Regularización Territorial.
Asimismo, Educadoras Luchando, Trabajadoras Despedidas del Inmujeres, Policía Auxiliar, Trabajadores del Centro de Día DIF-DF, Trabajadores de Finanzas, Trabajadores del Metro, Trabajadores de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, asi como de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios.
(Con información de Notimex/MCH)
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